第24章 画饼(第2/2 页)

样能给耀华公司增加不少顾客粘性。

网络部门在后续还会分为几个部门，但系统的营运、管理维护和安全性是首要的。

这个核心部门还要不断吸纳人才，将系统的安全性做到最高。

其次游戏部门林耀也打算创立，这么大的蛋糕不可能不咬上一口。

虽然没有开通游戏秒杀页面，但一些比较简单的小游戏还是能做的。

事情还得一步步来，不然在资金方面跟不上。

林耀让李强尽可能的先拉拢人才，为以后各个部门做好准备。

原先就是管理的李强闻言大喜，将胸膛拍得砰砰响保证一定完成任务。

他以前就是华特集团的一名管理，自然希望在管理上继续发光发热。

林耀和李强商谈一番后便将网络部门的管理权限放权给他，让他尽快拉起一支强力队伍。

同时也将他的薪水提高到了两万，给别的员工做出一个表率。

只要你在耀华公司表现良好，月薪过万并不是梦。

国外企业给的月薪也才七千而已，比耀华的待遇还要差上不少。

林耀并不担心李强会做出什么事情，系统的核心代码一直都在自己这里。

说句不好听的话，李强离开林耀便什么都不是。

反而留在耀华的话，林耀能给他提供一个硕大的舞台。

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