第53章 任性的任(第2/2 页)

口吃的就掏一口吃的，甚至自己吃不饱饭，也要让受难的人挺过去。咱们任何事不能只讲结果，不讲过程吧！”

众人纷纷点头。

“不。我需要的就是结果，我不问过程。布置什么样的任务，你们尽快给我出结果。这就是公司化管理，你说的那一套已经落后，面对国际化的竞争，我们力争高效、迅捷、快速循环。”经理说道。

“你说的是机器，人不是机器。”

“现在大智能时代，机器智能终会替代我们的人工。”经理道。

我感觉这位经理越来越偏，不由好奇的问道：“苏总也是这样认为的。”

苏成虎笑了笑道：“终归是为人类服务的。”

人事经理看到苏总说话，觉得我越级提问，挑战了她的权威，凌厉的道：“大数据自然会筛选出符合人类需求的东西，我们作为媒体人，就是做好服务和引导，从而做出更好的内容。”

我点了点头道：“其实你说的结果很对，但你忽略了过程。大数据的筛选是根据人类的喜好所筛选，媒体人做好的服务和引导，恰恰是社会人类所需的共同情感，而不是单纯以喜好来决断。”

“你！”

苏成虎也带头鼓起了掌，他似乎深有感触的道：“这位先生说的很对，若是人性单凭喜好媒体都去干‘食色性也！’好了。”

下面一阵鼓掌声。

然后我继续说道：“各位员工，能来我们这里工作。应该是我们的荣幸，我们给予他们工资，他们回馈的是努力拼搏的工作态度和人生，每一个人都不是单独构成，他每一天的情绪不尽相同，我们要求他们拼命工作的同时，也应该尽力做到让其无后顾之忧，多为对方的家庭情感和生活需求考虑一下。”

下方一阵鼓掌声。

“你是来应聘什么岗位的，给我出去。你这种人我们公司不欢迎。”这位女经理感觉下不了台，对我厉声道。

苏总起身道：“其实我觉得这位说的不错。任小姐，能够在公司和员工之间两者兼顾一下。”

任小姐气的浑身颤抖，道：“苏总，这可是你请我来这个公司的。那么多大公司请我我都没去，还不是看着你们有上市的潜力。你可知道，我的工作经历都是头部公司。”

苏成虎确实是挖空了心思请了这么一个人，因为他是技术宅男，对于公司管理上确实不行。

见苏成虎没说话，任小姐觉得要树立自己的公

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